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        關于我們 人才招聘

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        職位名稱

        計劃人數

        崗位要求

        營銷副總經理

        1名

        具備3年以上工業互聯網、IT、物聯網或自動化行業從業經驗,具備資本運作及公司上市能力優先。

        銷售總監

        1名

        五年以上工業設備或工業軟件領域的銷售經驗,具備工業互聯網、PLC、傳感器等工業自動化產品銷售和軟件產品銷售經驗優先。

        大客戶銷售經理

        3名

        大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗;具備1年以上工業設備或工業軟件領域的銷售經驗,能適應出差工作。了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

        華南區域銷售經理(常駐廣州)

        3名

        40歲以下,思路清晰,商務能力強;三年以上銷售工作經驗,具備工業設備或工業軟件領域的銷售經驗;能適應駐外工作。了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

        華東區域銷售經理(常駐蘇州)

        3名

        40歲以下,思路清晰,商務能力強; 三年以上銷售工作經驗,具備工業設備或工業軟件領域的銷售經驗;能適應駐外工作。 了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

        渠道經理

        5名

        大專及以上學歷,年齡40歲以下,形象氣質佳,適應出差。 兩年以上渠道拓展經驗,具備較強的開拓意識,具備獨立把控渠道拓展全流程的經歷和能力。

        更具競爭力的薪酬體系

        13薪

        五險一金

        績效獎金

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        期權激勵

        半年調薪

        溫馨的工作氛圍

        休閑的業余生活

        2019年拔河比賽

        國慶節團建活動

        2019年拔河比賽

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